Dans son arrêt infirmatif du 19 juin 2019 (n°18-22897), la Cour de cassation a rappelé « qu’une partie à une convention de rupture peut valablement exercer son droit de rétractation dès...
Le 16 septembre 2019, Maître Frédéric CHHUM a été interviewé par la chaîne de télévision RT FRANCE sur la manifestation des avocats concernant le projet de régime de retraite universelle.Pour...
After companies with more than 1,000 employees, it is now companies with between 251 and 1,000 employees who must publish their index on gender equality by September 1, 2019 (art....
Après les entreprises de plus de 1.000 salariés, ce sont désormais les entreprises dont l’effectif est compris entre 251 et 1.000 salariés qui doivent publier leur index sur l’égalité femmes/hommes...
The Court of Cassation has indeed held that the accident had occurred at the time and place of work.The employee "took his position even though he did not go immediately...
Analysis of CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille)The 30-month salary limit, originally applicable to elected staff representatives (Cass.soc., April 15, 2015, No. 13-24182), was then extended to other types of mandates...
Le 10 juillet 2019, le projet de décret modifiant l’assurance chômage a été publié par le journal Le Monde.Nous allons publier prochainement un commentaire exhaustif sur ce projet.Il est consultable...
We will publish shortly a comprehensive commentary on this draft decree.It is available in the pdf below.***The draft decree amending unemployment insurance was published by the newspaper Le Monde.The social...
When, with the heat, the working conditions deteriorate until reaching an "excessive" point, the employee can then use its right of withdrawal. The right of withdrawal can be analyzed as...
Maître Frédéric Chhum, founder and partner of CHHUM Avocats, was elected member of the Council (membre du conseil de l'ordre) of the Bar Association of the Paris Bar (term 2019-2021).For...
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés.
En savoir plus
-
Refuser
Accepterx