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Droit du travail du sport : Entraîneur de football en CDDU du FC Lorient, sans contrat écrit qui comporte la définition de son motif = requalification en CDI (c. cass. 3 mars 2017, n°16-10038)

Le recours au contrat de travail à durée déterminée d'usage ne dispense pas l'employeur d'établir un contrat écrit comportant la définition précise de son motif.

Pour lire la suite de la brève, cliquez sur le lien ci-dessous.
http://www.legavox.fr/blog/frederic-chhum-avocats/cddu-entraineur-foot-doit-etre-22909.htm#.WMbltn8vupA

 

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)

. Paris : 4 rue Bayard 75008 Paris - Tel: 01 42 56 03 00 ou 01 42 89 24 48
. Nantes : 41, Quai de la Fosse 44000 Nantes -  Tel: 02 28 44 26 44

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Blog : www.chhum-avocats.fr

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