Crazy Horse Paris : une Show Manager du Crazy Horse obtient aux prud’hommes le paiement d’heures sup’ et une indemnité pour travail dissimulé (CPH Paris Encadr. Dép. 10 nov. 2016)
Maître Frédéric CHHUM est avocat de la salariée, show manager.
La juge départiteur a particulièrement motivé sa décision.
Elle rappelle qu’aux termes de l’article L. 3243-3 du code du travail, l’acceptation sans protestation ni réserve d’un bulletin de paie par le travailleur ne peut valoir de sa part renonciation au paiement de tout ou partie du salaire et des indemnités ou accessoires de salaire qui lui sont dus en application de la loi, du règlement, d’une convention ou d’un accord collectif de travail ou d’un contrat.
Il appartient au salarié de produire au préalable des éléments de nature à étayer sérieusement sa demande.
Madame X affirme avoir effectué de nombreuses heures supplémentaires lors de son affectation comme Local Show Manager à Las Vegas et lors de son affectation comme Show Manager à Paris.
Par jugement du 10 novembre 2016, le Conseil de prud’hommes de Paris (départage) a condamné la société Crazy Entertainment (qui exploite le Crazy horse) à payer à une show manager 20.000 euros pour heures supplémentaires avec les congés payés afférents, 2.000 euros pour non-respect du repos hebdomadaire et 21.315 euros à titre d’indemnité pour travail dissimulé.
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Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)
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